Personal
Banken unter Druck: Digitalisierung und Fachkräftemangel größte Herausforderungen
Viele Banken stehen unter hohem Handlungsdruck bei der Digitalisierung von Prozessen. Um diese zu transformieren, sourcen sie immer häufiger aus. Welche strategischen Überlegungen dabei eine Rolle spielen und welche Prozesse besonders geeignet sind, erläutert Oliver Wibbe, Geschäftsführer SPS Germany GmbH, im Interview.
In der IT-Welt einer Bank
Als Teil der Bankbranche weiß man, dass diese deutlich vielfältiger ist, als manch Außenstehender zu denken vermag. Wer arbeitet nun aber in einer Bank? Welche Personen stecken hinter all den verschiedenen Facetten, die die Branche zu bieten hat? „Menschen in der Bank“ stellt sie uns vor.
Was macht ein Corporate Influencer?
Als Teil der Bankbranche weiß man, dass diese deutlich vielfältiger ist, als manch Außenstehender zu denken vermag. Wer arbeitet nun aber in einer Bank? Welche Personen stecken hinter all den verschiedenen Facetten, die die Branche zu bieten hat? „Menschen in der Bank“ stellt sie uns vor.
Talentkampf in der Finanzbranche: Strategien gegen den Fachkräftemangel
Wie geht man effektiv und effizient gegen den Fachkräftemangel vor und sorgt gleichzeitig dafür, bestehende Mitarbeiter langfristig zu halten? Melanie Heise von der Ikano Bank spricht über die Strategie der Bank und zeigt auf, welche Benefits wirklich zählen.
Altersvorsorge Thema Nr. 1
Als Teil der Bankbranche weiß man, dass diese deutlich vielfältiger ist, als manch Außenstehender zu denken vermag. Wer arbeitet nun aber in einer Bank? Welche Personen stecken hinter all den verschiedenen Facetten, die die Branche zu bieten hat? „Menschen in der Bank“ stellt sie uns vor.
Hier stimmt die Balance
Als Teil der Bankbranche weiß man, dass diese deutlich vielfältiger ist, als manch Außenstehender zu denken vermag. Wer arbeitet nun aber in einer Bank? Welche Personen stecken hinter all den verschiedenen Facetten, die die Branche zu bieten hat? „Menschen in der Bank“ stellt sie uns vor.
Frauen in die Führungsriegen: Ein Leitfaden für das Bankenwesen
Während sich der Anteil von männlichen und weiblichen Auszubildenden und Trainees nahezu ausgleicht, fehlen Frauen in den Führungsetagen der Finanzbranche. Vera Claas zeigt, wie Banken ihre Mitarbeiterinnen mit speziellen Maßnahmen und Programmen bis in die Führungsspitzen fördern können.
Rente statt Talente: Fachkräftemangel bei Banken
Immer mehr Arbeitskräfte in der deutschen Finanzbranche gehen in den Ruhestand. Der BANKINGCLUB zeigt die wichtigsten Arbeitsmarktentwicklungen auf einen Blick.
Hybrides Arbeiten: Das perfekte Nebeneinander?
Vor einem halben Jahr sind die Coronaschutzmaßnahmen ausgelaufen. Die Pandemie ist zwar weg – geblieben ist bei Deutschlands Banken und Sparkassen aber die Mobilarbeit. Eine Bestandaufnahme.
Azubimangel steigt – Banken kaum betroffen
Der Trend zum Studium setzt sich fort. Der Anteil junger Menschen im dualen Ausbildungssystem ist niedrig wie nie. Trotzdem: Die Banklehre bleibt für viele weiterhin ein attraktiver Start ins Berufsleben.