Einleitung
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen – Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit – sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil von uns – Sei du selbst und wachse mit uns.
Das erwartet dich bei uns
Eine inspirierende und lehrreiche Zeit! Während Deines 12-monatigen Traineeprogramms bereiten wir Dich auf die eigenständige Kundenbetreuung als Finanzierungsspezialist:in vor. Du lernst die Grundlagen des Relationship- und Risikomanagements näher kennen und anwenden. Darüber hinaus lernst Du verschiedene Einheiten und Schnittstellen wie das Expertencenter, die Kreditentscheidungen treffen, kennen. Darüber hinaus baust Du Dir durch Rotationen, vielfältige Events sowie einem persönlichen Mentor bzw. einer persönlichen Mentorin ein eigenes Netzwerk auf.Das Durchlaufen von Rotationen ist fester Bestandteil Deines Traineeprogramms. Ganz egal, ob für ein paar Wochen oder mehrere Monate – Du tauchst in verschiedene kooperierende Abteilungen ein, lernst deren Arbeitsweise kennen und erhältst spannende Einblicke, die Dir bei einem Direkteinstieg entgehen würden. Wir legen bei unserem Traineeprogramm großen Wert auf Individualität: Abhängig von Deinen Vorkenntnissen und Interessen, gestalten wir gemeinsam ein auf Dich abgestimmtes Traineeprogramm. Damit Du genau das bekommst, was Du brauchst – eine gute Mischung aus Learning on the job und selbstständigem Arbeiten in einem wachsenden sowie dynamischen Umfeld.
Das bringst du mit
Als idealer Trainee (m/w/d) kannst du dich mit unseren Werten Integrity, Ownership und Caring identifizieren und verfügst zugleich über ein agiles Mindset, Neugierde und proaktives unternehmerisches Denken. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:
- Du hast ein gut abgeschlossenes Hochschulstudium in der Tasche – vorzugsweise mit Immobilienbezug.
- Eine Bankausbildung ist natürlich von Vorteil, aber auch kein Muss.
- Du hast bereits erste Praxiserfahrung im Kreditbereich oder Finanzbereich eines Unternehmens gesammelt? Perfekt!
- Du gehst offen auf andere Menschen zu und kannst diese schnell begeistern.
- Analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken sind Deine Stärken.
- Du denkst Dich gerne in die Kundenperspektive hinein und hast Spaß an der Arbeit im Team.
Das bieten wir dir
- #ComeAndStay – Bei uns erhältst Du ab Tag 1 einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- #EnjoyNetworking – In Deiner Position knüpfst Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events, regelmäßige Stammtische sowie spannende Veranstaltungen mit dem Management auf Dich.
- #KickstartYourCareer – Visibilität und Austausch innerhalb der Privatkunden Bank sind Dir garantiert. Denn Du bist Teil eines Karriere-Austauschprogramms, das Dich regelmäßig mit dem Management und anderen Talenten Deiner Division vernetzt. Darüber hinaus erhältst Du eine:n persönliche:n Mentor:in sowie die Gelegenheit, am „Future Day“ aktiv die Zukunft der Bank mitzugestalten.
- #CareNowForLater – Die Rente ist noch so weit weg für Dich? Trotzdem ist Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich bereits jetzt beschäftigen solltest und das mindestens genauso wichtig wie monatliche Gehaltszahlungen ist. Wir sorgen auch in Zukunft für Dich und unterstützen vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.
- #DontStopMoving – Werde Teil des HVB Clubs und nutze die Flexibilität von Gympass: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.200 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem Job-Fahrräder und Job-Tickets innerhalb Deines öffentlichen Nahverkehrs.
- #StayHappyAndHealthy – Deine körperliche und mentale Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere psychosoziale Beratung, die digitalen Gesundheitswochen, Impfaktionen und viele weitere Initiativen sorgen dafür, dass Du ausgeglichen durch Dein Privat- und Arbeitsleben gehst.