Das Researchunternehmen CRF Institute hat die Deutsche Postbank AG für ihre Personalarbeit mit dem Titel »Top Arbeitgeber Deutschland 2011« ausgezeichnet. Die Bank konnte sich als eines von insgesamt 101 Unternehmen für den begehrten Titel qualifizieren. Sie überzeugte vor allem bei den Untersuchungskriterien Karrieremöglichkeiten, Primäre Benefits (fixe und variable Vergütung) und Unternehmenskultur.
"Unsere engagierten und gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital", so Andrei Frömmer, Abteilungsleiter Führungskräfteentwicklung und -betreuung. "Sie erzielen hervorragende Ergebnisse und bringen die Bank nach vorn. Das wollen wir honorieren."
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