Personal
90 Jahre Südwestbank
Festakt im neuen Schloss mit 400 Gästen. Die Südwestbank feierte am Freitag ihr 90-jähriges Bestehen mit über 400 Gästen im Neuen Schloss in Stuttgart. Unter den Gratulanten waren auch EUKommissar Günther Oettinger und Stuttgarts Erster Bürgermeister Michael Föll. Festredner Wolfgang Huber, ehemaliger Ratsvorsitzender der EKD, sprach über Ethik in der Wirtschaft. Die Südwestbank nahm am…
Innerbetriebliche Ampelmännchen
In rot und grün sollen die Leistungen deutscher Mitarbeiter bewertet werden. Arbeitgeber freuen sich, Arbeitnehmer sehen rot. Aus der Schule kennen wir schon Bewertungssysteme. Dort wurde mit Hilfe von Noten von 1 bis 6 die Leistung beurteilt. Mit dieser Leistungsmessung werden Schüler hauptsächlich in Konkurrenz zueinander gesetzt. Die Folgen sind oftmals Druck und Demotivation. Denn…
Private Banking Solutions der Zurich Gruppe unter neuer Leitung
Die Zurich Gruppe Deutschland erweitert ihr Geschäftsfeld Private Banking Solutions. Der 41-jährige Fredrik Säfvenblad wird neuer Verantwortlicher des Bereichs. Zusätzlich übernimmt er auf Gruppenebene die Regionalleitung des strategischen Geschäftsfeldes Global Life Private Banking Solutions für Nord- und Osteuropa. Zuvor war Säfvenblad bei der Credit Suisse AG als Director PM Life Insurance Liechtenstein/Ireland tätig. Info und…
Jenseits der Stille
Ständige Erreichbarkeit wird in der Unternehmenswelt vorausgesetzt. Wenn Kommunikation zur Sucht wird. „Feierabend habe ich, wenn ich tot bin.“ Mit der Verbreitung von Smartphones, Tablets, Notebooks und Cloud Diensten, fällt es immer mehr Berufstätigen schwer in ihrer Freizeit abzuschalten. Das Handy piept auch am Feierabend, am Wochenende und sogar im Urlaub. Dem Index des Deutschen…
Lust auf Kommunikation
14.139 Personalverantwortliche kamen vom 25. bis 27. September nach Köln zur Zukunft Personal und bescherten Europas größter Messe für Personalmanagement damit einen neuen Rekord. Noch nie waren es so viele: In drei Messehallen präsentierten an drei Tagen im September 654 Austeller ihre aktuellen Produkte und Dienstleistungen für Recruiting, betriebliche Weiterbildung oder Personaladministration. Das entspricht einem…
Vorstandswechsel
Der Rheinisch-Westfälische Genossenschaftsverband e. V. hat mit Ralf Wilhelm Barkey einen neuen Vorstandsvorsitzenden. Der bisherige Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Aachen folgt dem in den Ruhestand getretenen Hans Pfeifer. Barkey glaubt an die Genossenschaft als Zukunftsmodell: „Durch die Verbindung von Eigeninitiative, freiem Unternehmertum, lokaler Verantwortung und den Vorteilen eines engen Verbundes haben die Mitgliedsunternehmen des RWGV gute…
Minus 30 Prozent
Frauen in Führungspositionen erhielten 2010 einen Bruttostundenverdienst von durchschnittlich 27,64 Euro. Ihre männlichen Kollegen hingegen erzielten Stundensätze von 39,50 Euro und bekamen somit einen Mehrbetrag von 30 Prozent. Die so genannte Gender Pay Gap fiel auch bei Technikern (30%) und akademischen Berufen (28%) überdurchschnittlich hoch aus. Info von Statistisches Bundesamt – www.destatis.de Foto von annebaek…
Lukrativer Jobwechsel
56 Prozent der Deutschen haben nach einem Wechsel des Arbeitgebers in finanzieller Hinsicht profitiert. Die Mehrheit der Arbeitnemer bekommt mehr Geld in einer neuen Position. Dabei bringt der Jobwechsel Männern mit 61 Prozent deutlich häufiger finanzielle Vorteile als Frauen. Bei diesen gibt nur jede Zweite an, dass sich berufliche Veränderungen positiv auf das Gehalt ausgewirkt…
LBBW verabschiedet Vorstandsmitglied
Hans-Joachim Strüder beendet seine achtjährige Tätigkeit als Vorstandsmitglied der LBBW mit Ablauf seines Vertrages Ende März 2013. Hans Wagener, Vorsitzender des Aufsichtsrates dankt Herrn Strüder für „seine langjährige Tätigkeit in einem schwierigen Umfeld und insbesondere seinen Beitrag zur Restrukturiereung der Bank“. Über die Nachfolge wurde noch keine Entscheidung getroffen. Strüder verantwortet im LBBW-Vorstand seit April…
Hier „hire“, da „fire“
Die Deutsche Bank hat es getan, die Commerzbank hat es angeblich noch vor, die Bank of America sieht sich dieses Jahr bereits am Ziel: Personalabbau. Und wo Schatten ist, ist Sonne. Auszubildende und Fachkräfte, wie zum Beispiel in den Bereichen Risikomanagement und Compliance werden verzweifelt gesucht. Manche sind der Meinung, dass die Sparda Bank Südwest…